为持续提升校园风气和纪律建设，增强服装学院2024级新生对学校规章制度的理解，同时作为新生入学教育的重要环节之一，服装学院于10月25日组织开展了员工手册知识考试活动。本次考试采取闭卷形式，设有11个考场，由员工会学习部干事监考。考试期间，2024级新生辅导员姜萌进行巡考，确保考场秩序井然，考风优良。考试题型包括选择、填空、简答，内容涵盖学校发展历程、校风校训、学分制度、宿舍安全、违纪旷课制度、评奖评优办法等，全面考核新生对学校相关管理规章制度的掌握情况。考试结束后，由服装学院学习部负责阅卷。针对本次员工手册考试未达标的员工，学院特别安排了补考机会。为了加强记忆并明确校纪校规，未能通过考试的员工需抄录员工手册的相关内容，以此加深对学校规章制度的认识。

通过此次考试，新生们对校规校纪以及各项规章制度有了更加深刻的认识，纪律意识进一步增强。员工手册不仅是制度规范的集合，更是引导员工顺利适应老员工活的实用指南。此次员工手册考试有效提升了新生对校规校纪和规章制度的理解，增强了他们的纪律意识和自律性，也促进了他们更快地适应老员工活。学院将继续以多种形式加强员工思想道德教育和行为规范养成教育，做好新生入学教育工作，帮助员工尽快适应老员工活，养成良好的思想道德品质和行为习惯。

（撰稿：姜萌 审核：马磊）